肖楠雄心勃勃，发誓要带领团队进入甲子园，但团队的现状是，有些人工作不努力，有些计划被转移到其他部门，内部危机频发，矛盾重重。一次偶然的机会，小南获得了管理大师彼得·德鲁克的著名著作《管理：任务、责任和实践》。她将企业的管理经验融入到团队的管理中，半死不活的团队出乎意料地展现出了不一样的活力。德鲁克帮助小南向卡佐元又迈进了一步。。。这部电影改编自岩崎夏海的同名原作。
刚开始，匹田先生和幸子说好了，两人不打算要小孩。但有一天，幸子露出了忧郁的眼神，说十分想要知道两人的孩子会是什么样子。为了满足妻子的愿望，匹田先生开始了漫长的求子路，在经历了接二连三的失败之后，匹田先生最终被医生告知，他的精子数量极为的稀少，基本上可以算是患上了不育症。
