《派遣员的品格》一片完美的刻画了一个派遣女超人----大前春子。在她的工作中没有“不可能”和“加班”二字。每天从早上九点到晚上六点上班,上班时间绝对高效率完成每一件事情,并准时下班。试问是拥有怎样的工作能力才能做到?试问谁又不希望过着那样的生活?
如果一周工作六天,每日在公司超过14小时(未必都在工作,因为我们不是大前春子),这样的生活真的就是生活么?这样就能保住我们的饭碗么?这样就能不断升值,而不是被剥削么?
我不想说现在公司的画大饼行为,或者是毛氏管理。归根结底,只是能力不足。对于如今能力不足的自己,所能做的就是在公司消耗绝大多数时间,利用这些时间让自己快快成长起来。就算不能如大前春子一样,起码是可以做到强硬派的那种。需要有自己的立场和原则,不需要为了迎合别人而迎合别人。自我成长就是所谓的生存之道。这种成长更是多方面,全方位的。需要涉猎各方面的知识和技能,而自己目前所从事的行业,就尽量要做到精和钻。
记得一个进入国企的朋友这样跟我说道:“国企有国企的的生存之道
“派遣员的品格”2007年度佳片,人类的死亡率是100%呢
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