女主能准时下班，和她想要准时下班的意愿关系不大，更多的是运气。我认为吉高从台阶上摔下来就重生到了一个异世界。
观点先抛出来，理性讨论，一点猜想，可能不对。
编剧在里面加上了很多的奇幻元素和对比，生活上以前的前男友因为工作过度错过了见家长然后就分手了，然后现在换成吉高了反而男主的家长一点不生气，甚至买了多余的礼物也一点不减分。
工作上以前疯狂996到当场去世，现在的这个公司呢，除了一个有点变态的上司，剩下所有人，从老板，到员工（正在一个个被转化）都不996
近几年“社畜”这两个字被广泛提起。社畜是一个网络流行词，是日本用于形容上班族的贬义词，指在公司很顺从地工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工，多用于自嘲。
这部剧展现了一个新的理念，就是绝不加班！不为公司而活。大多人看到这种理念，应该都会想，说的很好听，到了那个环境根本不可能之类的话。之所以加班，是人对自己周边环境太过适从，可能社会的磨练让你更会看周围的眼色。还有大多数人的从众心理，不想成为一个异类。如果周围人都在加班，自己就不好意思离开或者自己去刻意找事情做。是
刚看第一集，开场就是到点下班，真是大爽片。比起那些真正自己的活没干完理应加班来说，有些人就是领导不走我也不走，没什么事也在公司泡着，然后发点朋友圈说自己又多努力加班啥的，真是浪费生命。
PS：我现在的工作不是996，算是992然后休3天在992，不过有夜班，有时上的也很烦(￣^￣)ゞ
我现在的公司企业文化和氛围确实让人很难打高分。
或者是整个省大环境的原因？
上下级关系明确，非常注重级别；
工作流程繁琐；
资源配置不合理，办公室空余许多打印机，卫生间却时常缺洗手液；
比起表扬，领导更喜欢批评，楼道里、办公室里，丝毫不留情面；
工作几乎只是在贯彻领导的意志，却还是能被领导挑到工作成果里的刺；
他要求你努力努力更努力，追逐一个比完美更完美的目标；
在这里员工们收不到多少人性关怀，领导们听不到员工的心声，
无论是午休、深夜或是假日，总被要求加班随叫随到；
拖拖拉拉到今天才追完这部剧，记得第一次看到这部剧的推荐是在刷某乎的时候，那个时段正是“996-ICU”被热议，甚至取名为此的Project一度霸榜GitHub长达几个月。的确，中国的互联网民工们被压抑的太久了，有太多的话想说，有太多的不满想表达。平日里的我们为了生活，为了家人，为了房子车子票子，一直将这些压抑在心底，无处解压时便燃起了手边的烟卷，拿起了桌上的咖啡...加班，已经成为当代互联网公司的常态，大家早已司空见惯，仿佛不加班的人永远无法融入大流。前段时间的实习经历也证实了这一点
【我，到点下班】“躺平”虽可耻但有用，这一届90后怎么了？
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