终于也把心动的offer追到了最新一期
我看来丁辉作为一个靠自己努力一路逆袭上来的其实被淘汰是必然的
几次案例都可以看出来丁辉个人能力非常强 但是总犯法律条例上一些基础但致命的错误
给我的感觉就是他毕竟是从销售转行学法的他的法律基础其实并没有那几个专业出身的好 他的突出有部分来自他社会经历的丰富 而这点在经过几年的社会毒打其他人或许也能做到
1. 最希望实习生具备的品质：
a) 认真
b) 谨慎谦虚
c) 基础好
d) 可靠
2. 关于简历：简历内容宜简短精炼
3. 职场要点：当上司发布突发任务时，应该及时沟通截止时间的可行性
4. “成长的最快方式就是慢慢来”
5. 捧杀和棒杀的定义：
a) 捧杀：恶意地一味吹捧
b) 棒杀：恶意地一味打击
6. 中国虽然是一个成文法国家，但是判例参考的意义还是挺大的；两高（最高检、最高法）每年都会出案例指引
7. 公益法律服务的要点：
a) 学会与人打交道
b) 注重与当事人共情
c) 一定要合法维权
大家好，我是沈家姑娘。
今日头条上的ID叫做沈若若来啦。
昨天《令人心动的offer2》更新了第四期。
看完这一集，若若差点气炸了。
干脆别叫《令人心动的offer2》，改叫《被嫌弃的丁辉的实习》得了。
发生了什么呢？
且听若细细道来。
01
首先，评议标准视为无物，全凭感性。
这一集里，律师们给八个实习生布置了关于律师取证的两个课题，两人为一组，相同课题的两组互为竞争对手。
丁辉抽到的课题为一起“高空抛物”造成小汽车损坏的毁坏财物罪案件。
他们的任务是搜集证据，尽可能更全面，更准确
一开始看的时候我觉得第二季虽然实习生的学历更好，律所更厉害，但就是觉得没有第一季的实习生出彩（当然毕竟是综艺节目，实际真实的情节有多少还真不知道）。第一季是真的很喜欢何运晨还有徐律。
不过第二季看到现在觉得又慢慢喜欢上了这些实习生，主要还是那个新来的男的，哈哈哈，名字我都没记住。他把我喜欢的丁辉替换掉也就算了，比赛嘛，有输有赢。主要是他性格还真不讨人喜欢。有了他的对比我觉得王骁都可爱起来了，首发的实习生个个都变得很香 。
建议还没看到这期的人，抱着平和的心态去看
2020年11月职场观察类综艺真人秀《令人心动的Offer2 - EP1》细评
by
隽永剧评 (Kilualavender隽）
【序】
已经有很长的一段时间没有动力和激情去写剧评了，所以想趁着有劲头的时候抒写一下内心想要传递的。希望无论是喜欢或厌恶这部真人秀的同学们，都能从收看和阅读中收获一些自己未曾想到的。以下的剧评是仅按照节目播出的内容信息，且根据真人秀中所展示的人物形象来分析的。至于各人真实生活中是什么情形，不予评判。欢迎理性的意见交流。谢谢阅读。
【正文】
实习生 (不按排名和出场先后）：
看完《令人心动的offer2》第六期之后，我开始有点真心喜欢这档节目了。
在这期节目中，我看到了少年与成长。
01
上一期节目，新来的两个实习生何赵南希与何旻哲在节目中展现出了超强的自信。
赵南希在准备PPT时自信地睡午觉养精神，在讲PPT时自信地脱稿，在讲完PPT被提问她回答不上来的问题时也能自信地灵活应对。似乎她的能力值高到可以让她轻松应对一切。
何旻哲在讲PPT时气场十足，给到的点也受到带教律师的欣赏。
第二天他来上班时表现欲强得像初期的凡尔赛王骁，就像范丞丞说的
【令人心动的offer 第二季】更新在结局前
转载请注明网址: https://www.4544yy.com/movie-id4846.html
